Chronique carrière - Andrée Martineau
Cinq étapes pour planifier votre carrière
Avez-vous exactement la vie professionnelle dont vous rêviez, à la sortie de l’université? En ce début d’année, je vous propose d’effectuer une réflexion concernant la gestion de votre carrière en vous présentant 5 étapes simples à suivre pour guider vos décisions tout au long de l’année de façon à cheminer vers l’atteinte de vos objectifs.
1. Déterminez ce que vous voulez vivre. Qui dit planification dit vision. Pour trouver VOTRE place, avoir une vie professionnelle épanouie et être satisfait de votre carrière, vous n’avez d’autre choix que de vous transformer en architecte et d’élaborer, dans un premier temps, la vision de ce que vous désirez. Pour ce faire, je vous encourage à répondre à la question suivante : que voulez-vous? Cette question peut être abordée sous différents aspects comme :
Autant de questions à poser qui nécessitent un temps de réflexion et parfois une assistance, car ce n’est pas donné à tout le monde d’être l’architecte de sa vie. Par contre, aucune satisfaction ne peut être atteinte si les critères d’une situation satisfaisante ne sont pas définis. Bien que trop souvent escamotée, cette étape est essentielle si on veut bien réussir les autres étapes.
2. Choisissez vos options de carrière. Si vous croyez avoir fait des choix en déterminant ce que vous voulez vivre, sachez que ce n’est pas terminé! Vous devez maintenant vous projeter dans le concret et vous positionner face au marché du travail en précisant le type d’organisation pour laquelle vous souhaitez travailler, la position que vous désirez occuper et les conditions de travail qui répondraient à vos besoins. En effet, si la première étape consiste à déterminer ce que vous voulez vivre (le « quoi »), celle-ci vous amène plutôt à déterminer le « comment » vous allez le vivre. Pour ce faire, il est très important de tenir compte de vos valeurs, de vos intérêts et de vos talents, et l’utilisation du filtre décisionnel s’avère essentielle à cette étape-ci.
3. Concevez votre plan de carrière. Maintenant que votre vision est claire et que vos choix sont faits, il ne reste plus qu’à concevoir le plan qui vous mènera vers vos aspirations professionnelles. Ce plan est généralement construit sur une durée de 10 ans pour vous permettre toute l’expansion possible et nécessaire pour vivre le genre de vie que vous souhaitez. Il peut contenir l’information relativement à votre apprentissage ou à votre perfectionnement, des stratégies de mentorat et de réseautage, des objectifs concrets à atteindre, les ressources nécessaires pour y arriver (financières, humaines et matérielles) ainsi que les défis et obstacles que vous pourriez rencontrer, et les stratégies que vous mettrez en place pour les dépasser.
4. Mettez en œuvre votre plan. Si les étapes précédentes pouvaient se vivre à l’intérieur d’un laps de temps relativement court (maximum 1 à 3 mois), cette étape prendra le temps de réalisation de votre plan, soit 10 ans. Un peu comme durant un voyage, il importe que vous soyez ouvert aux opportunités, aux gens que vous rencontrerez, d’accepter de faire des erreurs, de vous reprendre et de modifier votre stratégie, tout en honorant les choix que vous avez faits pour VOUS et en respectant la direction que vous voulez donner à votre vie professionnelle.
C’est donc avec beaucoup de flexibilité que je vous encourage à vivre cette étape. En effet, si les étapes précédentes nécessitaient rigueur, discipline et stratégie, celle-ci est l’étape où vous vivrez ce que vous avez planifié. De belles surprises pourront donc s’offrir à vous dans la mesure où vous demeurez ouvert ouvert à ce que la vie vous offrira comme expériences et que vous saurez bien communiquer vos besoins et attentes, comme le dirait mon collègue Joël Brassard, formateur en communication relationnelle.
5. Revoyez votre plan et planifiez la suite de ce que vous voulez vivre. Rien ne sert de déterminer ce que vous voulez, faire des choix, concevoir des plans et les mettre en œuvre si vous ne vous offrez pas au moins deux moments chaque année pour faire le bilan, évaluer votre évolution, changer le tir si vous vous êtes trompé et célébrer vos réussites.
Et au même titre où il n’est pas donné à tout le monde de s’occuper seul de ses affaires financières, n’hésitez pas à solliciter le soutien d’experts pour soutenir vos décisions et vous fournir l’information nécessaire pour faire vos choix professionnels.
À bientôt !
Andrée
Andrée Martineau, M.Sc., N.D., C.C.
Experte en gestion de carrière
L’alliée des professionnels pleinement épanouis sur le marché du travail
evolupro: Des solutions pour votre évolution professionnelle
Skype : amartineau-evolupro | Tél. : 819-210-4742 | www.evolupro.com
Avez-vous exactement la vie professionnelle dont vous rêviez, à la sortie de l’université? En ce début d’année, je vous propose d’effectuer une réflexion concernant la gestion de votre carrière en vous présentant 5 étapes simples à suivre pour guider vos décisions tout au long de l’année de façon à cheminer vers l’atteinte de vos objectifs.
1. Déterminez ce que vous voulez vivre. Qui dit planification dit vision. Pour trouver VOTRE place, avoir une vie professionnelle épanouie et être satisfait de votre carrière, vous n’avez d’autre choix que de vous transformer en architecte et d’élaborer, dans un premier temps, la vision de ce que vous désirez. Pour ce faire, je vous encourage à répondre à la question suivante : que voulez-vous? Cette question peut être abordée sous différents aspects comme :
- Qu’est-ce que je veux avoir?
- Qu’est-ce que je veux faire?
- Qu’est-ce que je veux m’entendre dire?
- Qui est-ce que je veux être?
Autant de questions à poser qui nécessitent un temps de réflexion et parfois une assistance, car ce n’est pas donné à tout le monde d’être l’architecte de sa vie. Par contre, aucune satisfaction ne peut être atteinte si les critères d’une situation satisfaisante ne sont pas définis. Bien que trop souvent escamotée, cette étape est essentielle si on veut bien réussir les autres étapes.
2. Choisissez vos options de carrière. Si vous croyez avoir fait des choix en déterminant ce que vous voulez vivre, sachez que ce n’est pas terminé! Vous devez maintenant vous projeter dans le concret et vous positionner face au marché du travail en précisant le type d’organisation pour laquelle vous souhaitez travailler, la position que vous désirez occuper et les conditions de travail qui répondraient à vos besoins. En effet, si la première étape consiste à déterminer ce que vous voulez vivre (le « quoi »), celle-ci vous amène plutôt à déterminer le « comment » vous allez le vivre. Pour ce faire, il est très important de tenir compte de vos valeurs, de vos intérêts et de vos talents, et l’utilisation du filtre décisionnel s’avère essentielle à cette étape-ci.
3. Concevez votre plan de carrière. Maintenant que votre vision est claire et que vos choix sont faits, il ne reste plus qu’à concevoir le plan qui vous mènera vers vos aspirations professionnelles. Ce plan est généralement construit sur une durée de 10 ans pour vous permettre toute l’expansion possible et nécessaire pour vivre le genre de vie que vous souhaitez. Il peut contenir l’information relativement à votre apprentissage ou à votre perfectionnement, des stratégies de mentorat et de réseautage, des objectifs concrets à atteindre, les ressources nécessaires pour y arriver (financières, humaines et matérielles) ainsi que les défis et obstacles que vous pourriez rencontrer, et les stratégies que vous mettrez en place pour les dépasser.
4. Mettez en œuvre votre plan. Si les étapes précédentes pouvaient se vivre à l’intérieur d’un laps de temps relativement court (maximum 1 à 3 mois), cette étape prendra le temps de réalisation de votre plan, soit 10 ans. Un peu comme durant un voyage, il importe que vous soyez ouvert aux opportunités, aux gens que vous rencontrerez, d’accepter de faire des erreurs, de vous reprendre et de modifier votre stratégie, tout en honorant les choix que vous avez faits pour VOUS et en respectant la direction que vous voulez donner à votre vie professionnelle.
C’est donc avec beaucoup de flexibilité que je vous encourage à vivre cette étape. En effet, si les étapes précédentes nécessitaient rigueur, discipline et stratégie, celle-ci est l’étape où vous vivrez ce que vous avez planifié. De belles surprises pourront donc s’offrir à vous dans la mesure où vous demeurez ouvert ouvert à ce que la vie vous offrira comme expériences et que vous saurez bien communiquer vos besoins et attentes, comme le dirait mon collègue Joël Brassard, formateur en communication relationnelle.
5. Revoyez votre plan et planifiez la suite de ce que vous voulez vivre. Rien ne sert de déterminer ce que vous voulez, faire des choix, concevoir des plans et les mettre en œuvre si vous ne vous offrez pas au moins deux moments chaque année pour faire le bilan, évaluer votre évolution, changer le tir si vous vous êtes trompé et célébrer vos réussites.
Et au même titre où il n’est pas donné à tout le monde de s’occuper seul de ses affaires financières, n’hésitez pas à solliciter le soutien d’experts pour soutenir vos décisions et vous fournir l’information nécessaire pour faire vos choix professionnels.
À bientôt !
Andrée
Andrée Martineau, M.Sc., N.D., C.C.
Experte en gestion de carrière
L’alliée des professionnels pleinement épanouis sur le marché du travail
evolupro: Des solutions pour votre évolution professionnelle
Skype : amartineau-evolupro | Tél. : 819-210-4742 | www.evolupro.com